Job in DresdenSachbearbeiter (m/w/d) im Referat 11 "Personal"

Stellenbeschreibung

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsort: 01097 Dresden

Bewerbungsfrist: 21.11.2025

Kennziffer: 1002033429-S

Interessante Aufgaben:

• Personalangelegenheiten der Beamten und Beschäftigten
• Grundsatz- und sonstige Angelegenheiten des Personalwesens
• Unterstützung in allen Angelegenheiten des Referats

Ihre Qualifikationen:

Zwingend erforderlich:

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung für die Einstiegsebene 1 der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Finanz- und Steuerverwaltung
• Vergleichbarer und gleichwertiger Bildungsabschluss auf Bachelorniveau
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Wünschenswerte Eigenschaften:

• Fähigkeit zur strukturierten und organisierten Arbeit unter Zeitdruck
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Entscheidungssicherheit
• Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in Themen und Rechtsgebiete des Personalbereichs
• Routinierter Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln und Anwendungen
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Diskretion und Verbindlichkeit
• Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Von Vorteil:

• Erfahrungen in der Personalverwaltung
• Erfahrungen in der Arbeit mit PVS und anderen IT-Anwendungen des Personalwesens

Wir bieten Ihnen:

• Tarifliche Beschäftigung nach TV-L mit Tätigkeiten der Entgeltgruppe 11
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
• Vielfältige Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen
• Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Breites Angebot an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Flexible Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zu dezentraler Arbeit und Teilzeitbeschäftigung
• Eltern-Kind-Zimmer als kurzfristige Betreuungsmöglichkeit