Job in DresdenErgotherapeut für ADL-Training Klinik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
• Strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patienten im Alltag (ADL-Training)
• Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
• Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)
• Anpassung der Therapieplanung an individuelle Bedürfnisse und Tagesverfassung der Patienten
• Integration von diagnostischen Maßnahmen, Beatmungspausen und Dialysetherapien in den Tagesrhythmus
• Einsatz auch an Wochenenden und zu flexiblen Zeiten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut mit entsprechender Berufserlaubnis
• Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
• Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
• Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patienten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten

Ihre Vorteile:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
• Zuschläge für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
• Flexible Dienstplangestaltung
• Individuelle Teilzeitmodelle mit Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
• Temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen
• Einarbeitungsbegleitende Fortbildungen zu fachlichen Schwerpunkten
• Qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
• Persönlicher Praxisbegleiter für bis zu 6 Monate
• Strukturierter Einarbeitungskatalog
• 80% Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Mitarbeiterwerbeprämien
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgetherapien und Sportangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kita-Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
• Ferienbetreuung für Kinder
• Mitarbeiter-Restaurant mit gesunden Mahlzeiten
• Kostenfreie Parkplätze