Job in DresdenBürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Referat 12 „Personal-, Aus- und Fortbildung“ {Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung}

Beruf

Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Referat 12 „Personal-, Aus- und Fortbildung“ {Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung}

Unternehmen

Sächsisches Staatsministerium für Infrastruktur und Landesentwicklung

Arbeitsort

01097 Dresden

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Stellenbeschreibung

Interessante Aufgaben:

  • Führung der Personalakten, Dokumentation und Prüfung von Fehlzeiten
  • Erstellung von anlassbezogenen Schriftstücken für den Personalbestand
  • Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsverfahren sowie Verwaltung der Bewerbungsvorgänge
  • Bearbeitung und Verwaltung der Zeiterfassung für die Bediensteten
  • Mitarbeit im Bereich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Grundsatzangelegenheiten

Wir bieten Ihnen:

  • Einen vielseitigen, krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einer obersten Landesbehörde
  • Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Landes mitzugestalten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobile Arbeit)
  • 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
  • Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Jobticket
  • Unterstützung der Fahrradmobilität (Dienstfahrräder, Fahrradaktionstage, ausreichende Fahrradstellplätze)
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist auf diesem Dienstposten grundsätzlich möglich.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens befriedigendem Prüfungsergebnis als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse in der elektronischen Vorgangsbearbeitung
  • Kenntnisse bei der Anwendung des Personalverwaltungsprogramms PVS
  • Anwendungsbereite Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht

Erwartete Kompetenzen:

  • Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • Diskretion und Sorgfalt
  • Belastbarkeit
  • Selbständigkeit sowie die Befähigung zur Arbeit im Team
  • Deutsche Sprachkenntnisse C1

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