Job in DresdenTeamleitung (m/w/d) Wohnassistenzen Pieschen {Heilerziehungspfleger/in}

Beruf

Teamleitung (m/w/d) Wohnassistenzen Pieschen {Heilerziehungspfleger/in}

Unternehmen

Lebenshilfe Dresden e.V.

Arbeitsort

01069 Dresden

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung erwachsener Menschen mit geistiger Beeinträchtigung bei der möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
  • Persönliche Assistenz für einen Menschen mit Behinderung in einer Wohngemeinschaft mit umfangreichem Hilfebedarf
  • Assistenz im Alltag, beispielsweise bei der Körperpflege, Haushaltsführung und Freizeitaktivitäten
  • Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Einzelassistenz
  • Leitung eines Teams aus Fach- und Hilfskräften, das die Kunden im WG-Alltag (einschließlich Nachtarbeit) betreut
  • Dokumentation sowie Übernahme von Leitungs- und Verwaltungsaufgaben wie Dienstplanung und Leitung von Teambesprechungen
  • Unterstützung der Bereichsleitung als „rechte Hand“

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation als Pflegefachkraft oder Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
  • Berufserfahrung, idealerweise in der Teamleitung, und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Einfühlungsvermögen für die Bedarfe und Bedürfnisse der Klienten
  • Idealerweise Besitz eines PKW-Führerscheins
  • Gefestigte Persönlichkeit mit klarem Auftreten
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst
  • Ein polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge

Wir bieten Ihnen

  • Gute Anbindung an die Bereichsleitung und transparente interne Kommunikation
  • Interessante und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Wohnprojekt
  • Gutes Arbeitsklima in freundlicher und kollegialer Atmosphäre
  • Vergütung nach Entgeltgruppe G 10 mit Teamleitungszulage und Zuschlägen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
  • Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung mit Möglichkeit zur Einstufung in eine höhere Entwicklungsstufe
  • 30 Tage Urlaub zuzüglich Zusatzurlaub für Schichtarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt

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