Job in DresdenSozialpädagoge/Sozialarbeiter/Heilpädagoge (m/w/d) im Bereich Hilfen zur Erziehung {Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin}

Stellenbeschreibung

Für unsere Hilfen zur Erziehung - Wohngruppe Barbarastraße in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) eine:n Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/Heilpädagoge (m/w/d) im Bereich Hilfen zur Erziehung Wohngruppe für Jugendliche im Alter von 12-21 Jahren.

Deine Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung junger Menschen im Alltag und ihrer persönlichen Entwicklung
• Aufbau einer tragfähigen, vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern sowie Begleitung bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
• Erarbeitung von Hilfeplankonzepten und Durchführung von Hilfeplangesprächen im Jugendamt
• Zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
• Organisation von Gruppenaktivitäten und Teilnahme an Ferienfahrten
• Elternarbeit

Dein Profil

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin
• Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern und Respekt gegenüber unterschiedlichen Lebensbiografien
• Kreativität in der Gestaltung von Problemlösungen und Erfahrung im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen
• Ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaft

Darauf kannst du dich freuen

• Mitgestaltung einer sich im Aufbau befindlichen Wohngruppe
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• Vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

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