Job in DresdenMitarbeiter/-in Haushalt/Zahlstelle (m/w/d) ab 1. Februar 2026 im Führungsstab, Referat 4 Technik, Verwaltung, unbefristet in Vollzeit

Stellenbeschreibung

Die Polizeidirektion Dresden sucht zur Verstärkung des Referats 4 eine engagierte Fachkraft für eine unbefristete Festanstellung in Dresden.

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung der gesamten baren und unbaren Zahlungen unter Nutzung des elektronischen Zahlungsverkehrs.
• Fachliche Belegprüfung, Annahme von Bargeld, Durchführung von Kassenstunden einschließlich Geldtransport.
• Führung und Bearbeitung von Titelverzeichnissen, Zahlstellenbuch und Kontogegenbuch.
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Archivierung der Kassenunterlagen.
• Erarbeitung von Leistungsbescheiden zum Kostenrecht im Bereich Einnahmen.
• Import von Zahlungsanzeigen im Mittelbewirtschaftungssystem SaxMBS.
• Buchen von Sicherheitsleistungen und Sicherstellungen (Einnahmen und Auszahlungen) über SaxMBS.
• Vorgangsbearbeitung von Säumniszuschlägen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, im mittleren Verwaltungsdienst, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement oder einer gleichwertigen Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (insbesondere Word, Excel, Outlook).
• Affinität für Zahlen.
• Sehr hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit.
• Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick.
• Fähigkeit zu eindeutiger, verständlicher und adressatengerechter Kommunikation.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Eine gründliche Einarbeitung.
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten.
• Ein Job- bzw. Deutschlandticket.
• Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL.
• Jahressonderzahlung.

Die Tätigkeit setzt eine ohne Bedenken abgeschlossene polizeiliche Zuverlässigkeitsüberprüfung voraus. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

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