Job in DresdenSachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Referat 41 "Grundsatzfragen, Recht" im Sächsischen Staatsministerium für Infrastruktur und Landesentwicklung

Beruf

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Referat 41 "Grundsatzfragen, Recht" im Sächsischen Staatsministerium für Infrastruktur und Landesentwicklung

Unternehmen

Sächsisches Staatsministerium für Infrastruktur und Landesentwicklung

Arbeitsort

01097 Dresden

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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis voraussichtlich 31. August 2026, eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 41 „Grundsatzfragen, Recht“ im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Bürgeranfragen, Petitionen sowie Einzelvorgängen im Raumordnungsrecht.
  • Mitwirkung bei Bundesrats-, Landtags- und Kabinettsangelegenheiten.
  • Prüfung der jährlichen Haushaltssatzungen und Jahresabschlüsse der Regionalen Planungsverbände (RPV) im Rahmen der Rechtsaufsicht.
  • Vor- und Nachbereitung von Ministerkonferenzen und der dazugehörigen Ausschüsse.
  • Bearbeitung von Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Genehmigung von Regionalplänen.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

Erforderlich ist:

  • Eine Laufbahnbefähigung erste Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 Allgemeine Verwaltung, oder
  • Ein Diplom (FH) / Bachelor in Betriebswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirt oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Von Vorteil sind:

  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.

Erwartet werden:

  • Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität und Teamfähigkeit.
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.

Unsere Angebote – das bieten wir Ihnen:

  • Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einer obersten Landesbehörde.
  • Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Landes mitzugestalten.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobile Arbeit).
  • 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei.
  • Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung.
  • Das Angebot eines Jobtickets.
  • Unterstützung der Fahrradmobilität (u. a. durch Dienstfahrräder, Fahrradaktionstage, ausreichende Fahrradstellplätze).
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL.

Vergütung und Teilzeit:

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Grundsätzlich ist auf diesem Dienstposten eine Beschäftigung in Teilzeit möglich.

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