Job in DresdenEinkäufer für Bauleistungen | Dresden (m/w/d)

Beruf

Einkäufer für Bauleistungen | Dresden (m/w/d)

Unternehmen

Vonovia SE

Arbeitsort

01067 Dresden

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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Einkaufsseitiges Management von interessanten, vielseitigen Bauprojekten (insbesondere Sanierungen, Instandhaltungen, Instandhaltungsstau, Großreparaturen) für alle relevanten Kostengruppen.
  • Aufbau und Nutzung eines regionalen Lieferantennetzwerks zur Kapazitätssicherung bei gleichzeitiger Sicherstellung eines wettbewerbsfähigen Kostenniveaus.
  • Erstellung und Auswertung von Preisspiegeln und kaufmännische Bewertung von Angeboten sowie Erstellung und Dokumentation von Ausschreibungs- und Verhandlungsergebnissen.
  • Enge Abstimmung mit technischen Fachbereichen und bedarfstragenden Gesellschaftseinheiten in Bezug auf regionale Bauvorhaben.
  • Planung und Durchführung von Ausschreibungsinitiativen.
  • Durchführung von Verhandlungsgesprächen, inkl. Vor- und Nachbereitung in kaufmännischer Hinsicht in Begleitung eines technischen Parts.
  • Entwicklung von Nachunternehmern.
  • Aufbereitung von Kennzahlen und Preisinformationen für den regionalen Markt.
  • Aktive Beteiligung an Optimierungsmöglichkeiten zur Prozessverbesserung und Aufzeigen von Chancen innerhalb und außerhalb des Einkaufs.

Ihr Profil

  • Sie haben eine technische Ausbildung oder ein Hochschulstudium mit kaufmännischer oder technischer Ausrichtung absolviert.
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sammeln und haben einen bautechnischen Hintergrund und Erfahrung im Einkauf für Bauprojekte.
  • Sie bringen Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine „Hands-on-Mentalität“ mit.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse der VOB/B und HOAI.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) sowie SAP ERP-Erfahrungen sind von Vorteil.

Wir bieten

  • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen).
  • Flexibilität & Weiterbildung: Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit (z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike).
  • Unterstützung: Hilfe bei der Wohnungssuche innerhalb des Unternehmensbestands je nach Verfügbarkeit.

Vielfalt wird wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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