Job in DresdenMitarbeiter:in Controlling (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Dresden International University (DIU) zählt seit ihrer Gründung 2003 zu den erfolgreichsten staatlich anerkannten privaten Hochschulen Deutschlands und bietet Weiterbildung auf Universitätsniveau an. Die Zugehörigkeit zum Verbund der Exzellenzuniversität TU Dresden sichert hohe Qualität und Reputation.

Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kreative Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche). Mobiles Arbeiten ist möglich.

Ihre Aufgaben:

• Controlling:
  • Mitarbeit am Studiengangs- und Programmcontrolling
  • Durchführung von Programm- und Projektkalkulationen
  • Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung von Budgets und Forecasts
  • Erstellung von Kennzahlenberichten und Ergebnisanalysen
  • Durchführung von Abweichungsanalysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Forderungsmanagement:
  • Regelmäßige Überwachung von offenen Forderungen und Zahlungseingängen
  • Koordination und Bearbeitung des Mahnlaufs über alle Mahnstufen
  • Kommunikation mit den Kunden im Rahmen der Mahnstufen
  • Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Forderungsmanagement

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Controller:in
• Erste Berufserfahrungen im Controlling oder Forderungsmanagement
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
• Vertrautheit mit modernen Controlling-Tools und -Methoden (POWER BI, PIVOT-Tabellen, Verweisfunktionen)
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Übernahme vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Präsenz der DIU aktiv mitzugestalten
• Individuelle Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsbudget
• Vertrauensbasierte Zusammenarbeit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Alltag durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Weitere Benefits wie z.B. Jobticket, JobRad, Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, u.v.m.

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