Job in DresdenAnforderungsmanager (m/w/d)

Beruf

Anforderungsmanager (m/w/d)

Unternehmen

IAMT mbH

Arbeitsort

01067 Dresden

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Stellenbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit uns! Werden Sie Teil eines europaweit operierenden Dienstleisters der Fahrzeug- und Fahrzeugzulieferindustrie. Wir bieten Ihnen ein innovatives und internationales Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihre Eigenverantwortung gefragt sind.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen in Projekten
  • Abstimmung der Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern
  • Strukturierung, Priorisierung und Pflege von Anforderungen über den gesamten Lebenszyklus
  • Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Anforderungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
  • Mitwirkung bei Reviews, Änderungen und Freigaben von Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitektur, Entwicklung, Test und Projektmanagement
  • Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Anforderungen

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement im Automotive-Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis für Automotive-Entwicklungsprozesse und E/E-Architekturen
  • Erfahrung mit Automotive-Standards und Normen (z. B. ASPICE, ISO 26262, ggf. ISO 21434)
  • Sicherer Umgang mit Tools des Anforderungs- und Systemmanagements (z. B. DOORS, Polarion, Jama, Jira)
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Angebote – das dürfen Sie erwarten:

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen und innovativen Umfeld mit Freiraum für eigene Ideen
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung
  • Unterstützung durch kollegiale Fachexperten verschiedener Fachrichtungen
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernster Technik
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Konditionen wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, vergünstigte Mahlzeiten, Ticket-Card und kostenfreie Parkplätze

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