Job in DresdenProjektmanager Geodatenmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung von Datenerfassungsarbeiten in CAD bzw. geografischen Informationssystemen (GIS) im Bereich der Leitungsdokumentation (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, Kanal, Telekommunikation).
• Fachliche und personelle Steuerung von Teams und Projekten im GIS-Umfeld von Energieversorgungsunternehmen.
• Verantwortung für Projektabrechnung, -controlling und -reporting.
• Aktive Kundenbetreuung, Kundenbindung und Mitwirkung bei der Projektentwicklung sowie Ideen zur Kundengewinnung.
• Organisation interner projektbezogener Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in Projekten zur Leitungs- und Anlagendokumentation.
• Dezentrale Steuerung und Verantwortung für die Mitarbeiter am Standort.
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Planung, vertrieblichen Aufgaben (z.B. Angebotserstellung) und Personalakquise.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, des Vermessungswesens, der Vermessungstechnik, der Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen in Leitungsdokumentation und Geodatenmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in der digitalen Dokumentation mit GIS sowie Know-how im Bereich der Leitungsdokumentation und in verschiedenen Versorgungssparten.
• Kaufmännisches Denken, Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zielvorgaben im Team und für das Unternehmen umzusetzen.
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und MS-Office-Kenntnissen.
• Methodisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.
• Teamfähigkeit, kreative Energie, Begeisterungsfähigkeit und Lust auf neue Herausforderungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile:

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto.
• Umfassende Einarbeitung, großer Erfahrungsschatz und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Unbefristete Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
• Kostenlose Getränkeversorgung und regelmäßig frisches Obst.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor für Berufs- oder Quereinsteiger.
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits.

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