Job in DresdenZweigstellenleitung Sozialmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In unseren Inpuncto Werkstätten lernen und arbeiten 140 Menschen mit Behinderung und werden personenzentriert gefördert. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die verantwortungsvolle Leitung dieser Zweigstelle.

Ihre Aufgaben:

• Führung der Betriebstätte im Rahmen der Leistungsbeschreibungen.
• Steuerung und Sicherstellung der Belegung und Produktionsauslastung.
• Lösungsorientierte Gestaltung organisatorischer und administrativer Prozesse unter Nutzung unseres Qualitätsmanagements.
• Proaktive Unterstützung Ihres Teams bei der Lösung von Konflikten und schwierigen Situationen im Werkstattalltag.
• Erkennen von Herausforderungen im Betreuungsalltag und maßgebliche Beteiligung an der Entwicklung von Lösungsansätzen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Sozialdienstes.
• Vertretung der Gruppenleitungen in den Arbeitsbereichen bei Bedarf.
• Gewährleistung der ordnungsgemäßen Nutzung, Pflege und Werterhaltung des Gebäudes in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanager.
• Weiterentwicklung der Leistungen.
• Kooperation mit Einrichtungen und Diensten innerhalb und außerhalb unseres Verbandes.
• Verantwortung für die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Unfallverhütung.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Masterstudium im Sozialmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung im pädagogischen oder Rehabilitationsbereich.
• Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe und vertraute Kenntnisse der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder Mehrfachbehinderung.
• Mehrjährige Führungserfahrung, auch in der Leitung interdisziplinärer Teams.
• Führungsstärke mit empathischer und inklusiver Haltung.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz.
• Fähigkeit, eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur zu etablieren.
• Ein polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge (wird bei Anstellung benötigt).

Unsere Angebote an Sie:

• Eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Mitarbeit im Leitungsteam eines mittelständischen Unternehmens.
• Eine umfassende Einarbeitung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein gutes Arbeitsklima in herzlicher und kollegialer Atmosphäre.
• Vergütung nach Entgelttabelle EG 17 (TVöD-Anlehnung) mit Möglichkeit der Höherstufung bei einschlägiger Berufserfahrung.
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt.

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