Job in DresdenFinanzbuchhalter (m/w/d)

Beruf

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Unternehmen

MWWM Ausbau GmbH

Arbeitsort

01309 Dresden

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die eigenverantwortliche Bearbeitung unserer Finanzbuchhaltung im Bauwesen.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung im Bereich Bauwesen
  • Überwachung des Mahnwesens und Bearbeitung offener Posten
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Umsatzsteuer-Voranmeldungen
  • Kontrolle und Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Kommunikation zwischen Unternehmen, Steuerberater, Lieferanten und Nachunternehmern
  • Stammdatenpflege (Kreditoren, Debitoren, Banken, Mitarbeiter)
  • Buchen und Überwachen von Vertragserfüllungs- und Gewährleistungseinbehalten
  • Vorbereitende Arbeiten für die Lohnabrechnung
  • Pflege und Weiterentwicklung buchhaltungsrelevanter Prozesse und Strukturen
  • Mitwirken bei der Liquiditätsplanung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erweiterten Kenntnissen der Finanzbuchhaltung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel)
  • Kenntnisse im Rechnungswesen-Programm DATEV
  • Vorkenntnisse in der Baubuchführung von Vorteil, aber kein Muss
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau)
  • Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
  • Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen)
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Initiativen für Abwechslung im Arbeitsalltag (z.B. Sprachkurse, Team-Challenges)
  • Vergünstigungen und gemeinsame Aktivitäten (Family Days, Grillfeste)

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