Job in DresdenFachbereichsleiter Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Fachbereichsleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau

Ihre Aufgaben:

• Mitwirken bei der fachlichen Entwicklung im Bereich sowie bei der Vorgabe der fachlichen Qualitätsstandards und Grundprozesse.
• Erstellung von Fachinformationen für das Managementsystem.
• Fördern der fachlichen Vernetzung und des Erfahrungsaustauschs im Bereich.
• Mitwirkung bei Weiterbildungsmaßnahmen von Mitarbeitern.
• Beratung der Projekt-Teams hinsichtlich fachlicher Werkzeuge, Methoden und Technologien.
• Unterstützung der Fach- und Abteilungsleitung bei der systematischen Verbesserung von Arbeitsabläufen, -qualität und -methoden.
• Mitwirkung am langfristigen technologischen Erfolg des Unternehmens am Markt.
• Führung eines Teams von 8-10 Mitarbeitern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einem gleichwertigen Fach.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung.
• Fachliche Expertise und ausgeprägte Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (DIN, EC, RIL, BOStrab, etc.).
• Bereitschaft zur Übernahme erster Führungsaufgaben.
• Engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.
• Teamorientierung mit Affinität zu fachlichen Netzwerken.
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Digitalisierung sowie Impulsgeber- und Multiplikatorfunktion.

Wir bieten:

• Freiraum für Visionen und die aktive Umsetzung eigener Ideen in zukunftsweisenden Projekten.
• Umfassende Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Onboarding, kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sowie persönliches Coaching.
• Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten.
• Ein teamorientiertes Arbeitsklima zur optimalen Entfaltung Ihrer Fähigkeiten.

Weitere Benefits:

• Attraktives Prämienmodell.
• Mobile Arbeitsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen.
• Jobradleasing.
• Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung.
• Steuerfreie Sachbezüge.
• Private Unfallversicherung.
• Standortspezifische Benefits wie Gesundheitstage und Betriebssport.

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