Job in DresdenSEO-Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen (Senior) SEO-Manager (m/w/d) für unser Team.

Du bist süchtig nach Reichweite, guten Google Rankings und echten Erfolgen für unsere Kunden? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Team schätzen wir Menschlichkeit, wechselseitiges Vertrauen und respektvollen Umgang. Wir bieten eine sichere, erfüllende und humorvolle Arbeitsumgebung, in der du dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen kannst.

Deine Aufgaben:

• Erstellung von Keyword-Recherchen und Entwicklung von Keyword-Strategien unter Einbezug aktuellster KI-Entwicklungen.
• Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Durchführung von Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen aus SEO-relevanten Gesichtspunkten.
• Durchführung von Onpage- & technischen Analysen und Ableitung von Optimierungen sowie Handlungsempfehlungen.
• Kontrolle und Kommunikation SEO-relevanter KPIs.
• Eigenständige SEO-Strategieplanung und -entwicklung für deine Kunden.
• Mitarbeit bei der Definition von Jahreszielen für Kunden und nachhaltiges Erfolgsmonitoring.
• Planung und Durchführung von Linkkampagnen.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien-, Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikationswissenschaften oder Informatik.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Suchmaschinenoptimierung (OnPage und OffPage).
• Anwenderkenntnisse mit gängigen SEO-Tools (z.B. Google Analytics, Google Search Console, Semrush, ahrefs, Sistrix).
• Kenntnisse zu sämtlichen Rankingkriterien für die Google SERPs.
• Erfahrung und sicherer Umgang mit Content-Management- sowie Shopsystemen (z.B. Magento, Shopware, Typo3, WordPress).
• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C2) und grundlegende Englischkenntnisse.

Nice to have:

• Grundkenntnisse im Umgang mit HTML, CSS und PHP.

Unsere Benefits:

• Remote-freundliches Unternehmen mit flexibler Zusammenarbeit.
• Arbeiten in agilen Teams mit flachen Hierarchien.
• Feste Weiterbildungsbudgets und gute Netzwerkorganisation.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Zahlreiche Events und Teamevents.
• Verpflegung mit Obst, Müsli, Gemüse und Softdrinks.
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
• Familienfreundliche Kernarbeitszeiten.
• 28 Tage Urlaub.

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