Job in DresdenSozialarbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für die Migrationssozialarbeit. In dieser anspruchsvollen und erfüllenden Tätigkeit unterstützen Sie Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung nachhaltig bei ihrer gesellschaftlichen Integration und Teilhabe.

Ihre Aufgaben:

• Zeitnahe Erstkontaktaufnahme, Bedarfserhebung und Erstorientierung für neue Klient*innen.
• Individuelle Beratung und Begleitung in zentralen Lebensbereichen wie Alltagsbewältigung, materielle Sicherung, Wohnen, Gesundheit sowie Bildung und Arbeit.
• Empowerment der Klient*innen, um Regelangebote und Unterstützungsstrukturen eigenständig nutzen zu können.
• Niedrigschwellige, alltagspraktische Hilfen zur Orientierung und zum Ankommen in Dresden.
• Unterstützung bei Anträgen und behördlichen Verfahren, inklusive Vorbereitung von Unterlagen und Terminen.
• Bedarfsabhängige Begleitung zu Behörden und Institutionen, insbesondere in komplexen Situationen.
• Intensive sozialpädagogische Einzelfallhilfe mit Zielklärung und planbasiertem Vorgehen.
• Krisenintervention, Deeskalation und Aktivierung geeigneter Hilfsangebote.
• Vernetzung und Kooperation mit Unterkünften, Regel- und Fachdiensten sowie passgenaue Weitervermittlung.
• Mitwirken an Konfliktprävention und der Förderung des Zusammenlebens im Sozialraum.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Fundierte Beratungskompetenz mit einem professionellen, ressourcenorientierten und empowernden Rollenverständnis.
• Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit und flexiblen Einsätzen im Sozialraum.
• Erfahrung in der strukturierten Steuerung komplexer Unterstützungsprozesse (Case-Management).
• Kenntnisse in relevanten Rechtskreisen (z.B. SGB II, AsylbLG, Aufenthaltsrecht).
• Vertieftes Wissen zu den Lebenslagen von Migrant*innen und Geflüchteten.
• Interkulturelle Kompetenz; Fremdsprachenkenntnisse (insb. Arabisch, Spanisch, Russisch oder Ukrainisch) sind wünschenswert.
• Netzwerkkompetenz sowie Fähigkeiten in Moderation und Konfliktmanagement.
• Sichere Dokumentationsroutine und digitale Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Resilienz und Stressresistenz.

Wir bieten:

• Eine Teilzeitstelle (30 Std./Woche) mit der Option auf bezahlte Zusatzstunden.
• Vergütung angelehnt an TVöD SuE 11b.
• Einen zunächst bis zum 31.12.2026 befristeten Vertrag mit angestrebter Verlängerung.
• Mitarbeit in einem engagierten Team.
• Regelmäßige Fortbildungen und Supervision.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage jährlich.

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