Job in DresdenFachkraft für Applikationsmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für das Applikationsmanagement im Bereich der polizeilichen IT-Systeme.

Ihre Aufgaben:

• Technisch-betriebliche Betreuung und Administration von Kommunikations- und Einsatzmitteln der sächsischen Polizei und deren Applikationen.
• Einrichten, Überwachen, Administrieren und Konfigurieren technischer Komponenten und Schnittstellen.
• Definition und Kontrolle von Monitoring-, Backup- und Archivierungsfunktionalitäten.
• Einrichten von Nutzerkonten sowie Vergabe von Rechten und Rollen.
• Analyse, Klassifizierung und Behebung von Störungen im Rahmen des Incident- und Problem-Managements.
• Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im Change- und Release-Management.
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Tests zur Softwareeinführung.
• Erstellung, Pflege und Fortschreibung von System- und Betriebsdokumentationen.
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Schnittstellenspezifikationen unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Infrastrukturaspekten.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern und Herstellern.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung im Applikationsmanagement oder
• Vergleichbare Fertigkeiten und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Idealerweise Erfahrung im Anforderungs- und Testmanagement sowie im IT-Projektmanagement.
• Begeisterung für neueste Entwicklungen in der Digitalisierung.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen technischen Herausforderungen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit.

Die Stelle stellt eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit dar, die eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich macht.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einem bedeutenden Aufgabengebiet.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zu Teilzeit.
• Attraktive Urlaubsregelung.
• Vielseitiges, kostenfreies Gesundheits- und Sportangebot.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zur Nutzung des Deutschlandtickets als JobTicket.

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