Job in DresdenMitarbeiter:in Weiterentwicklung SOA (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Wir gestalten die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben – Menschen wie dich!

Deine Aufgaben:

• Du bist technische:r Ansprechpartner:in rund um den Enterprise Servicebus sowie das Repository und übernimmst die Entstörung samt stetiger Weiterentwicklung.
• Dir obliegt die technische Unterstützung bei Störungen im Betrieb.
• Du übernimmst bei Fragen zur Serviceentwicklung aus der Anwendungsentwicklung die technische Unterstützung.
• Zu einem späteren Zeitpunkt ist eine Erweiterung des Aufgabenportfolios möglich.

Dein Profil:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in mit bzw. hast in der Praxis vergleichbare Kenntnisse erworben.
• Du hast Erfahrung im Entwicklungsumfeld von Servicebus oder Repository.
• Du verfügst über Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit XML, HTML, JavaScript und CSS sowie in der Java-Entwicklung.
• Du besitzt eine hohe Affinität zu komplexen Prozessen sowie dem technischen Betrieb und behältst auch in stressigen Störsituationen den Überblick.
• Du denkst lösungsorientiert, gehst strukturiert vor und hast ein logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile bei uns:

• Vergütung auf hohem Niveau: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, 13,5 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen, variable Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und JobRad.
• Besonderes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre, Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen, regelmäßige Zufriedenheitschecks, Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub.
• Gesundheit und Fitness: Betriebssportgruppen und Fitnesskurse, Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote, Laufevents, Firmenrabatte.
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelles Onboarding, eigene Ideen verwirklichen, vielfältiger Weiterbildungskatalog, Nachwuchsförderungsprogramme, Fach- und Führungslaufbahnen, persönliche Feedbackgespräche.
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische, betriebseigene Kantine, sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber.

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