Job in DüsseldorfSpecialist Architect (w/m/d) – Enterprise Architektur

Stellenbeschreibung

Specialist Architect (w/m/d) – Enterprise Architektur

Als Specialist Architect mit dem Schwerpunkt Automatisierung unterstützen Sie unser Team „Automation Center of Excellence“ (ACoE) bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung von Automatisierungslösungen. Sie entwickeln Konzepte, fördern den Wissensaustausch und begleiten die Einführung neuer Technologien in einer der größten IT-Landschaften Deutschlands.

Standorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck

Vertragsart: unbefristet
Vergütung: nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Architekturen und Abhängigkeiten
• Markterkundung und Bewertung von Automatisierungstechnologien (z.B. RPA, Workflow-Tools, Machine Learning)
• Konzeption und Durchführung von Befähigungsmaßnahmen für Automatisierungstechnologien
• Beratung von Projekten und Vorhaben im Bereich Automatisierung
• Weiterentwicklung des wertebasierten Leitbilds „Human Friendly Automation“ (HFA)
• Aufbau und Pflege einer Automatisierungs-Community
• Erstellung von Richtlinien für IT-Sicherheit und Compliance
• Bundesweite Vor-Ort-Termine zur Wissensvermittlung und Beratung

Ihr Profil:

Grundvoraussetzungen:

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Architektur oder verwandten Bereichen

Fachliche Kompetenzen:

• Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
• Erfahrung mit Automatisierungstechnologien und Prozessoptimierung
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Erfahrung mit Prozessmodellierung (BPMN 2.0)

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und Wissensvermittlung
• Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
• Teamorientierung und Eigeninitiative

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 80% Homeoffice-Möglichkeit
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (bis zu 20 Tage/Jahr)
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Barrierefreie Arbeitsplätze und Inklusionsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir fördern aktiv Diversität und Inklusion und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen.