Job in DüsseldorfSpecialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter {Informatiker/in}

Stellenbeschreibung

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

Arbeitsumfeld:
Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit betreibt das IT-Systemhaus eine der größten IT-Landschaften Deutschlands mit über 100 eigenen IT-Anwendungen und 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen. Ein stabiles IT-Netzwerk ist für den Erfolg der BA von elementarer Bedeutung. In unserem Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter hochperformant und sicher gewährleistet ist.

Mögliche Arbeitsorte:
Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck

Aufgaben:

• Fachliche Entwicklung und Architektur von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen im Bereich Netzwerk
• Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern
• Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen
• Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios
• Erstellen, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentrales LAN
• Verantwortung für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen
• Betrieb und Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerkinfrastruktur (aktuell Cisco ACI Fabric)
• Mitwirkung an der Erstellung von Sicherheitskonzepten (ISO 27001)

Anforderungen:

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugt in Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management
• Fundierte Kenntnisse der Projektplanung und des Produktlebenszyklusmanagements
• Erfahrung mit Netzwerktechnologien (Fabric, Routing, Switching, Loadbalancing, APIC, Nexus, DNS, DHCP, NTP)
• Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen und sich weiterzuqualifizieren

Wir bieten:

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 80% Homeoffice-Möglichkeit
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Umfangreiche Personalentwicklungsmöglichkeiten (bis zu 20 Tage Qualifizierung pro Jahr)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch familienfreundliche Personalpolitik
• Barrierefreie Arbeitsumgebung für Menschen mit Behinderungen
• Vielfältige Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Vertragsdetails:

• Unbefristete Anstellung
• Vollzeit
• Vergütung nach Tätigkeitsebene II (A 13)