Job in EdemissenErzieher:in für das Büro der Schulassistenz

Stellenbeschreibung

Erzieher:in für das Büro der Schulassistenz // 25 Wochenstunden

ab sofort // als pädagogische:r Mitarbeiter:in // in Peine

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Organisation und Hilfeplanung zur Aufnahme neuer Schüler:innen
• Mitwirkung bei der Einsatzplanung und Anleitung der Schulassistent:innen
• Bedarfsorientierte Begleitung der Schulassistent:innen
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation von verschiedenen Angeboten und internen Fortbildungen
• Ansprechpartner:in für telefonische und persönliche Anfragen der Kolleg:innen sowie für Angehörige und Leistungsträger
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Koordinator:innen der Schulassistenz
• Dokumentation und administrative Tätigkeiten
• Im Vertretungsfall: Organisation und Koordination tagesaktueller Vertretungs- und Einsatzorganisation der Schulassistenz im Frühdienst
• Kernarbeitszeit: vormittags, nach Absprache auch ein Mal in der Woche nachmittags

Ihr Profil:

• Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld oder Schulassistenz
• Teamfähig
• Gutes Organisationsgeschick
• Strukturierte Arbeitsweise
• Flexibel
• Selbständige und engagierte Arbeitsweise
• Gute MS Office Kenntnisse zwingend erforderlich

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• Regelmäßiger Austausch und kollegiale Beratung
• Fort- und Weiterbildung
• Arbeitsbedingungen analog TVöD
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage
• Die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE in die Entgeltgruppe S 8a eingruppiert
• Abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 8a aktuell zwischen 3.413,85 € (Stufe 1) und 4.092,49 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung
• Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung
• Zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstradleasing
• Unbefristete Stelle
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich