Job in Eilenburg u.a.SCHULBEGLEITUNG EILENBURG (jedes Geschlecht) #2025-022 {Erzieher/in}

Beruf

SCHULBEGLEITUNG EILENBURG (jedes Geschlecht) #2025-022 {Erzieher/in}

Unternehmen

Bildungs- und Sozialwerk Muldental e. V.

Arbeitsort

Eilenburg u.a.

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Stellenbeschreibung

Schulbegleitung in Eilenburg

Arbeitsort: Karl-Neumann-Schule, Dr.-Belian-Straße 2, 04838 Eilenburg

Arbeitszeit: 32 Wochenstunden, befristet bis 03.07.2026

Start: ab 11.08.2025

Aufgaben:

  • Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf
  • Unterstützung beim Lernprozess, in der Interaktion und bei der Bewältigung von sprachlichen Hemmnissen und Verhaltensauffälligkeiten
  • Übernahme pflegerischer Aufgaben bzw. pflegerische Unterstützung
  • Erarbeitung von Lösungsansätzen und Förderung der Selbstständigkeit
  • Beaufsichtigung von Lernprozessen und Begleitung bei allen schulischen Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrer:innen und Schüler:innen
  • Struktur geben, Steuern, Motivieren, Loben, Begrenzen, Verhalten koordinieren
  • Führung einer detaillierten Verlaufsdokumentation

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pädagogischen, medizinischen, therapeutischen, pflegerischen oder psychologischen Beruf
  • Erfahrung im Umgang und der Arbeit mit körperlich, geistig, seelisch, emotional, sozial oder sinnesbeeinträchtigten Kindern
  • Engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
  • Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit in herausfordernden Gesprächssituationen
  • Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation
  • Führerschein der Klasse B

Benefits:

  • Sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit fachlicher Weiterqualifizierung
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif
  • Jährliche Sonderzahlungen und steuerfreier Sachbezug
  • Strukturiertes Willkommensmanagement und Weiterbildungsangebote
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit Qualitätssicherungssystem
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Team und Unterstützung:

  • Regionales Team mit fachlicher Anleitung
  • Regelmäßige Dienstberatungen und gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • Vernetzung mit anderen Schulbegleiter:innen

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