Job in EllerbekErzieher/Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir sind eine innovative Kita mit zwei Krippen- und drei Elementargruppen, die liebevoll etwa 80 Kinder in ihrem Bildungsalltag begleitet. Auf unserem großzügigen Außengelände bieten wir den Kindern viel Raum für ihre Entfaltung und Erlebnisse.

Ihre Aufgaben:

• Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
• Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
• Dokumentieren Sie die Fortschritte der Kinder, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung als Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagogische Assistenz (SPA) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
• Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
• Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
• Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen.
• Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.

Wir bieten:

Faire Bezahlung

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• Zwei Sonderzahlungen im Jahr: im Sommer (36 %) und im Winter (50 %) vom Bruttogehalt
• Automatische Gehaltssteigerungen bei Tariferhöhungen und mit zunehmender Berufserfahrung
• Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)

Fort- und Weiterbildung

• Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion
• Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und ein starkes Wir-Gefühl

Gesundheit & Mobilität

• Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
• Spirituelle Impulse für Achtsamkeit, Meditation und Selbstfürsorge

Work & Life Balance im Kita-Alltag

• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich
• Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit
• Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung
• Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

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