Job in Emmingen-LiptingenProjektmanager Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Beruf

Projektmanager Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Unternehmen

Storz am Mark GmbH

Arbeitsort

78576 Emmingen-Liptingen

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Sie haben Content im Blut und denken in Bildern, Texten und Videos? Sie verbinden Eigeninitiative mit strukturiertem Vorgehen und behalten dabei Budgets, Termine und Qualität stets im Blick? Dann könnte dies Ihre neue Herausforderung sein.

Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten.
  • Analyse von Märkten, Zielgruppen und Wettbewerb zur Entwicklung zielgerichteter Werbe- und Kommunikationskonzepte.
  • Entwicklung und Umsetzung medienübergreifender Marketingkampagnen inklusive Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung.
  • Ganzheitliche Content-Erstellung für Print- und digitale Medien (Text, Bild, Video).
  • Zielgruppenspezifische Planung, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Kampagnen auf Facebook, Instagram und LinkedIn.
  • Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen sowie aktive Mitarbeit an der Content-Strategie.
  • Ideenentwicklung und Unterstützung bei der strategischen Marketingplanung.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Kampagnenmanagement mit Meta (Business Suite, Ads Manager).
  • Strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
  • Affinität für digitale Trends, Social Media und Performance-Marketing.
  • Erfahrung in Fotografie, Videoproduktion sowie Bild- und Videobearbeitung (z.B. Adobe Photoshop, InDesign, Premiere Pro).
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Das bieten wir:

  • Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege.
  • Leistungsgerechtes Gehalt.
  • Freiwillige Sozialleistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • BusinessBike.
  • Flexible Arbeitszeiten.

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