Job in ErfurtKaufmännische Leitung mit Schwerpunkt Projekt- und Unternehmenscontrolling (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Kaufmännische Leitung mit Schwerpunkt Projekt- und Unternehmenscontrolling (m/w/d)

Gemeinsam die Energiewende gestalten! Wir stehen für umweltfreundliche Energieversorgung und entwickeln nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. In einem starken Team arbeiten wir an Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Abteilung (7 Mitarbeitende)
• Gesamtverantwortung für kaufmännische Auftragsabwicklung, Controlling, Finanzen und Risikomanagement
• Verantwortung für Geschäftsplanung, Unternehmens- und Projektcontrolling sowie Liquiditätsplanung
• Begleitung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Präsentationen und Geschäftsberichten
• Erstellung fundierter Analysen und Reportings als Entscheidungsgrundlage
• Mitwirkung an Verhandlungen, Vertragsabschlüssen und Auftragsvergaben
• Zuständigkeit für Risikoanalysen und Compliance
• Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Prozesse im Bereich Wind-, Solarparks und Speicher

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung in kaufmännischer Leitungsposition, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien oder Projektgeschäft
• Fundierte Kenntnisse in Projektcontrolling, Auftragsabwicklung und internem Rechnungswesen
• Juristisches Verständnis für Vertragsgestaltung und -verhandlung
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Überzeugendes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Verständnis für Projektmanagement und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Ihre Vorteile:

• Nachhaltiger Arbeitgeber mit sinnstiftender Tätigkeit im Bereich Energieversorgung
• Adäquate Vergütung mit variablen Zusatzelementen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
• Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung