Beruf
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Großraum Thüringen/Sachsen
Unternehmen
Renner GmbH
Arbeitsort
Erfurt
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Großraum Thüringen/Sachsen
Als Familienunternehmen mit modernen Entwicklungs- und Fabrikationsstätten sowie über 230 hochqualifizierten Mitarbeitern sind wir ein Garant für Qualität und Kundenzufriedenheit. Alle Verfahrensanwendungen werden seit 2006 nach DIN EN ISO 9001 durchgeführt. Unser Druckluftprogramm umfasst Schraubenkompressoren, Kolbenkompressoren, ölfreie SCROLL-Kompressoren und Anlagen mit Frequenzregelung oder Direktantrieb im Leistungsbereich von 1,5 – 355 kW. Für jeden Druckluftbedarf bieten wir eine individuelle Lösung.
Im Rahmen einer strategischen Nachfolgebesetzung suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Großraum Thüringen/Sachsen. Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie mit viel Engagement die Betreuung und Planung des Verkaufs in dem Ihnen zugewiesenen Verkaufsgebiets.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Planung und Ausbau des Verkaufs in dem Ihnen zugewiesenen Verkaufsgebiets
- Betreuung sowie Unterstützung der Bestandskunden im Händlerbereich vor Ort (vornehmlich im Druckluftfachhandel)
- Gezielter Ausbau des Vertriebspartnernetzwerks
- Unterstützung der Fachhändler bei Neukundenakquise und der Beratung von Endanwendern vor Ort
- Entwicklung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit hohem Problemlösungsvermögen
- Erfahrungen mit Kompressoren bzw. der Druckluftbranche von Vorteil
- Teamfähigkeit und Vorbildfunktion
Ihre Benefits bei uns:
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungspotenzial
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistung sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Fachspezifische interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- JobRad, Mitarbeiterevents und weitere Mitarbeiterbenefits
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