Job in ErlangenDipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) - SG 23.2

Beruf

Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) - SG 23.2

Unternehmen

Landratsamt Erlangen-Höchstadt

Arbeitsort

Erlangen

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Erlangen-Höchstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Dipl.-Sozialpädagoge (FH) / Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) oder vergleichbare Bachelorstudiengänge in Teilzeit für das Amt für Kinder, Jugend und Familie im Fachbereich besondere Soziale Dienste.

Die Stelle ist angesiedelt in der Koordinierungsstelle Familienbildung im Landratsamt Erlangen-Höchstadt in Erlangen. Hauptziel der Familienbildung ist die Planung, Konzeptionierung und Koordinierung der Eltern- und Familienbildung sowie deren bedarfsorientierter und nachhaltiger Ausbau.

Ihre Aufgaben:

  • Redaktionelle und organisatorische Verantwortung für das Familien ABC
  • Beratung und Begleitung der Familienstützpunkte sowie Organisation geeigneter Fortbildungen
  • Antragstellung, Haushaltsplanung und Berichtswesen für das Förderprogramm des StMAS
  • Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
  • Aufgreifen sozialräumlicher Bedarfe und Planung entsprechender Angebote
  • Weiterentwicklung und Fortschreiben der Konzeption
  • Initiieren und Durchführen von internen und externen Arbeitsgremien
  • Beteiligung an landkreisübergreifenden Planungen und Projekten (Bildungsregion, Gesundheitsregion etc.)
  • Verwaltung der landkreiseigenen Förderrichtlinie zur Förderung von Familienbildungsangeboten
  • Vorstellung der Arbeit in politischen Gremien

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) / Dipl.-Sozialpädagogin (FH) oder vergleichbarer Bachelor-Abschluss
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Entscheidungsbereitschaft
  • Hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
  • Freude an Netzwerk- und Projektarbeit
  • Gute PC-Kenntnisse sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung nach EG S12 TVöD
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
  • Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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