Job in ErlangenAbteilungsleiter (m/w/d) Digitales Engineering Job-ID: 747

Beruf

Abteilungsleiter (m/w/d) Digitales Engineering Job-ID: 747

Unternehmen

HEITEC AG

Arbeitsort

Erlangen

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (m/w/d)
  • Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere hinsichtlich digitaler Produkte
  • Verantwortung für die Wertschöpfungskette, von der Entwicklung zum Vertrieb hin zum Engineering
  • Weiterentwicklung neuer Geschäftsmodelle auf Basis von digitalen Ansätzen
  • Koordination und Leitung von Kundenprojekten mit Bezug zu digitalem Engineering
  • Verantwortung für das Abteilungs- und Projektbudget
  • Schnittstelle zu internen und externen Geschäftspartnern (m/w/d)

Das zeichnet Dich aus

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Digitalisierung, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Führungserfahrung und sehr gutes Know-How im Bereich des digitalen Engineerings
  • Erfahrung in den Bereichen Simulationen, Digitales Engineering, Digitaler Zwilling sowie in der Produktionsanbindung von der Feldebene bis in die Cloud
  • Erfahrung in der Programmierung von SPS und PLC sowie mit Unity als Simulationsumgebung
  • Offen für neue Technologien wie beispielsweise Machine Learning oder KI
  • Analytische, methodische Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich bei uns

  • People and Culture: Wertschätzendes Klima, familiäre Atmosphäre, modernes und innovatives Umfeld, abwechslungsreiche Projekte, flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume sowie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Workation, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
  • Incentives: Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Zuschuss zum Mittagessen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Weiterbildungsplattform, Karriere-Pfade, Lab-Time für eigenständige Weiterbildung, verschiedene Produktschulungen und Mentoring-Programme
  • Mobilität: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, hervorragende Erreichbarkeit mit dem Auto, der Bahn sowie weiteren öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Freizeit und Gesundheit: Sportkurse und Gesundheitstage, Rabattportal, Karten zu Sportevents und vieles mehr

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