Job in Erlenbach a.MainFilialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo.in 63906 Erlenbach a.Main

Stellenbeschreibung

Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Alltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

• Leitung des dm-Marktes und Verantwortung für dessen Erfolg.
• Optimierung von Arbeitsabläufen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten anhand von Kennzahlen.
• Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung des Teams sowie Ausbildung von Nachwuchskräften.
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, -präsentation und der Sauberkeit im Markt.
• Anfertigung von Passbildern nach biometrischen Vorgaben.
• Planung, Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen und -strategien.
• Vorausschauende Mitarbeitereinsatzplanung.
• Aktive Mitwirkung im Bewerbungsprozess (Vorstellungsgespräche, Schnuppertage) und Treffen von Einstellungsentscheidungen.
• Initiierung und Gestaltung von Projekten und Vorhaben gemeinsam mit dem Team.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
• Organisations- und Führungsstärke mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Menschen zu begeistern.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Bereitschaft zur Freischaltung der eID auf dem Ausweisdokument für den Passbildservice.
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswille.
• Idealerweise Besitz eines Ausbilderscheins und eines Sachkundenachweises für freiverkäufliche Arzneimittel.
• Sicherer Umgang mit Office 365, SAP, Smartphones, digitalen Medien, der deutschen Sprache und mit Zahlen.

Unser Angebot für Dich:

• Dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlichem Arbeiten und wertschätzendem Umgang.
• Umfassende, kollegiale Einarbeitung.
• Modernste technische Ausstattung (z.B. Smartphone oder Laptop).
• Gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben durch frühzeitige Abstimmung der Arbeitszeiten; Remote-Arbeit, wo möglich.
• Über 250 Weiterbildungsangebote und eine digitale Lernwelt.
• Umfangreiches Programm zur Förderung des Wohlbefindens (mental, körperlich, sozial).
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) am Arbeitsplatz.
• 30% Zuschuss zum „Deutschlandticket“ und Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad®).
• Mitarbeiterrabatt von 10% in allen deutschen dm-Märkten und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
• Zusatzleistungen für die Vorsorge (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge).
• Freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Warengutscheine und Jubiläumszahlungen.
• Möglichkeit, zweimal jährlich Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen zu leasen.

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