Job in EschbachMarketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

• Übernahme der Steuerung für zentrale Marketingmaßnahmen im Schweizer Markt – von klassischen Kampagnen bis zu 360° Projekten
• Erstellung von Konzepten, Briefings und Freigaben für Kommunikations- und Marketingaktionen
• Entwicklung von Inhalten und Texten für Print- und Onlinemedien, Betreuung von Projekten wie TV-, Print- und Onlinekampagnen sowie Fotowettbewerben
• Sicherstellung einer konsistenten Markenführung in allen Kommunikationskanälen
• Aktive Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Maßnahmen (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn), Community Management und Zusammenarbeit mit externen Influencern – in enger Abstimmung mit dem Marketingteam
• Die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl von Themen den Überblick zu behalten, Wichtiges zu priorisieren und zu dokumentieren

Unser Wunschprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.) oder entsprechende Berufserfahrung im Kampagnenmanagement
• Berufserfahrung im Marketingmanagement wünschenswert, idealerweise mit Einblick und Interesse am Social-Media-Bereich
• Erfahrung im Projektmanagement und sichere Steuerung der zuarbeitenden Teams
• Organisationsgeschick und Engagement, Fähigkeit zur Priorisierung bei vielfältigen Themen und strukturierter Dokumentation
• Freude am Texten sowie sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Französisch von Vorteil
• Kreativität bei der Entwicklung von Content, Offenheit für digitale Trends und Plattformen
• Identifikation mit unseren Produkten und Begeisterung für eine hochwertige Kundenansprache

Das macht uns aus:

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
• Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights
• Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
• Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr
• Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause