Job in EssenDisponent (m/w/d) Brieflogistik für Düsseldorf – unbefristet (Disponent/in - Lager)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Arbeitsabläufe im Depot entsprechend der Arbeitsanweisungen und des Depothandbuches.
• Durchführung und Protokollierung von Unterweisungen sowie Weitergabe von Arbeitsanweisungen in regelmäßigen Abständen.
• Verantwortliche Erstellung von Monats-, Wochen- und Tagesschichtplänen basierend auf dem Mengen-Forecast.
• Abweichungsmonitoring zu wesentlichen KPIs (Stückkosten, Produktivität, Rückläufer, Abwesenheiten) und kontinuierliches Verbesserungsmanagement.
• Regelmäßige Berichterstattung an die Gebietsmanager.
• Terminierung und Durchführung von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen.
• Führung, Betreuung und Motivation aller Mitarbeiter im Depot.
• Beaufsichtigung und Kontrolle der Mitarbeiter hinsichtlich Arbeitssicherheit, Anwesenheitsplanung, Produktivität, Erscheinungsbild, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
• Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes.
• Erstellung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter.
• Teilnahme an Schulungen und Firmenveranstaltungen.
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Zustellfenster.
• Überwachung und Auswertung der Qualitätskennzahlen sowie Anpassung der Steuerung bei Abweichungen.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Post, Lager & Logistik, Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung als Disponent und in der Führung von Mitarbeitern.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Tools.
• Verhandlungssicheres Deutsch.
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit.
• Führerschein Klasse B.
• Teamplayer mit kooperativer Führungskompetenz.

Wir bieten Dir:

• Einen vielseitigen Verantwortungsbereich mit großem Gestaltungsspielraum.
• Kurze Entscheidungswege in einem jungen, wachsenden Unternehmen.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit gemeinsamer Zielsetzung.
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.