Job in EssenSachbearbeiter*in Verkehrsanalysen

Stellenbeschreibung

Entgeltgruppe: 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Vertrag: unbefristet

Bewerbungsfrist: 28.09.2025

Kennziffer: 2025-86-66-TD

Mobiles Arbeiten: möglich

Das Team 66-6 ist für die generelle Mobilitätsplanung zuständig. Hier werden u.a. Verkehrsmodellrechnungen, Verkehrserhebungen sowie die Neuausrichtung der Mobilität weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des gesamtstädtischen Verkehrssimulationsmodells mit PSV (Programmsystem Verkehr)
• Erarbeitung verkehrlicher Analysen und Prognoseszenarien unter Berücksichtigung und Ermittlung der Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Verkehrsarten (Modal Split) sowie alternativer städtebaulicher Konzepte
• Bereitstellung und zielgerichtete Aufbereitung von Verkehrsdaten für komplexe Fragestellungen unter Berücksichtigung verschiedener Interessen und Zielsetzungen
• Aufbau und Weiterentwicklung der Verkehrsdatenbank für Verkehrszählungen mit VZA (Datenbanksystem VerkehrsZählungsApplikation)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen oder der Geographie oder der Geoinformatik
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen
• Kenntnisse der Verkehrs- und Straßenplanung sowie der Verkehrstechnik
• Erfahrungen im Bereich der Verkehrssimulation
• Kenntnisse im Bereich (verkehrliche) Datenanalytik
• Kenntnisse im Bereich GIS, Datenbanktechnologien und KI sind wünschenswert
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit, Entscheidungsvermögen, Geistige Beweglichkeit, Leistungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen, Innovatives Denken, Konzeptionelles Arbeiten, Organisationsvermögen

Ihre Vorteile:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote