Job in EssenbachSozialpädagoge (m/w/d) ASD Pflege

Beruf

Sozialpädagoge (m/w/d) ASD Pflege

Unternehmen

Landkreis Landshut

Arbeitsort

84051 Essenbach

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Sie möchten Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien begleiten und Familien in herausfordernden Lebenslagen unterstützen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes Team im Allgemeinen Sozialen Dienst verstärken!

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung der Maßnahmen gemäß § 33 SGB VIII
  • Einleitung, Durchführung und Steuerung von ambulanten und teilstationären Jugendhilfe- und Eingliederungsmaßnahmen
  • Klärung der Rückführungsoptionen
  • Regelung und Begleitung von Umgängen mit den Herkunftseltern
  • Durchführung des regelmäßigen Hilfeplanverfahrens
  • Beratung und Betreuung der Herkunftsfamilien in Erziehungsfragen
  • Regelmäßige Kontakte und Hausbesuche bei den jungen Menschen in Pflegefamilien
  • Intensive Zusammenarbeit mit Kollegen des Pflegekinderdienstes
  • Sicherstellung des Kinderschutzes und Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen
  • Erarbeitung von Hilfe- und Schutzplänen
  • Sorgfältige Dokumentation
  • Kontakt zum Familiengericht und Vertretung vor Gericht
  • Diversitätssensible Arbeit mit Familien unterschiedlicher sozialer und kultureller Hintergründe

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH), Sozialarbeiter B.A., Erziehungswissenschaftler, Kindheitspädagoge oder Heilpädagoge
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Fundierte Kenntnisse zum SGB VIII und begleitenden Rechtsvorschriften
  • Fähigkeit, sich schnell auf Familiensysteme einzustellen und Lösungsstrategien zu erarbeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft nach Einarbeitung

Ihre Vorteile:

  • Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit hoher Eigenverantwortung
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen inklusive Regenerationstagen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mitarbeiterrabatte und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig.

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