Job in EssenbachBüroassistenz (m/w/d) Behindertenbeauftragte

Stellenbeschreibung

Die Behindertenbeauftragte des Landkreises Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Büroassistenz, die mit organisatorischem Geschick und sozialem Feingefühl zur Umsetzung unserer inklusiven Arbeit beiträgt.

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Administrative Tätigkeiten, wie Bearbeitung der täglichen Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon), Recherchearbeiten oder zuverlässige Dokumentenarchivierung
• Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen inklusive Raumplanung, Einladung und Protokollführung
• Vor- und Nachbereitung von Terminen und Arbeitsgruppentreffen
• Mitwirkung bei Einzelberatungen und Unterstützung bei Antragstellungen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten
• Zuarbeit bei der Antragstellung und Dokumentation von Förderprojekten im Bereich Inklusion und Barrierefreiheit
• Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitgestalten von Veranstaltungen

Ihre Qualifikationen:

• Eine 3-jährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellter, Sozialversicherungsangestellte oder Verwaltungsfachangestellte)
• Einschlägige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Interesse an Themen der Inklusion und Barrierefreiheit
• Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen
• Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software

Ihre Vorteile:

• Sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Krisensicherer, regionaler und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Unbefristete Anstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 55%
• Mitarbeiterrabatte und Betriebliches Gesundheitsmanagement