Job in EssenbachSozialpädagoge (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi)

Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi)

Im Sachgebiet Kinder-/Jugend- und Familienförderung sind Sie als Sozialpädagoge (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi) tätig.

Ihre Aufgaben

Die Tätigkeit umfasst präventive Aufgaben nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz im Rahmen des Kinderschutzes, insbesondere:

• Aufbau, Erweiterung, Pflege und Weiterentwicklung eines regionalen interdisziplinären und multiprofessionellen Netzwerks der am Kinderschutz beteiligten Akteure
• Etablierung sozialer Fördersysteme und Angebote zur primären und sekundären Prävention, insbesondere für Familien mit Säuglingen und Kleinkindern, deren soziale, ökonomische und/oder individuelle Lebensverhältnisse auf Benachteiligung oder Belastung hinweisen
• Abklärende Beratung und Unterstützung bei der Überleitung zu geeigneten Hilfen und Unterstützungsangeboten, welche durch Netzwerkmitglieder oder das Jugendamt geleistet werden
• Einleitung, Fortschreibung und Ausbau eigener Beratungs- und Hilfsangebote

Ihre Qualifikationen

• Einen Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder einem gleichwertigen akademischen Abschluss
• Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich wünschenswert
• Ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten, vor allem in Beratungssituationen
• Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Bürger- und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile

• Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) + SuE-Zulage und Regenerationstage
• Flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %
• Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

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