Job in FlensburgChemielaborant/CTA (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Prüfungen an Ausgangsstoffen, Bulk- und Fertigwaren nach festgelegten Methoden innerhalb der Qualitätskontrolle (z. B. AAS, HPLC, GC, DC, Titration, nasschemische Methoden, IR)
• Dokumentation von Arbeitsweisen und Ergebnissen nach internen Vorgaben, dabei Umgang mit SAP
• Entwicklung und Optimierung von Qualitätskontrollmethoden zur Untersuchung von Ausgangsstoffen, Bulk- und Fertigprodukten
• Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Messgeräten und Anlagen
• Sie arbeiten gemäß Ph. Eur. und firmeninternen Arbeitsanweisungen (z. B. SOPs, Hausvorschriften)
• Durchführung von Stabilitätsprüfungen an Neuprodukten zur Festlegung von Haltbarkeiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Chemisch-Technischer Assistent (CTA) oder vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelanalytik von Vorteil
• Erfahrung in der Durchführung chemischer / physikalischer Analysen, einschließlich HPLC, GC, IR-Spektroskopie, UV / VIS, Identitätstests, pH-Wert, Titration, Dichte von Vorteil
• Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Eine analytische Denk- und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Planvolle, zuverlässige, verantwortungsbewusste, zielorientierte, selbstständige und termintreue Arbeitsweise
• Sie verfügen über eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, zeichnen sich durch Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen aus, arbeiten lösungsorientiert, sind kooperationsbereit und bringen Engagement sowie Einsatzfreude mit

Wir bieten Ihnen:

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, mit der Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen.

Zu den Benefits zählen unter anderem:

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Kantine
• Frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte

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