Job in FrankfurtIT Demand Manager (m/w/d)

Beruf

IT Demand Manager (m/w/d)

Unternehmen

Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH

Arbeitsort

Frankfurt

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Stellenbeschreibung

IT Demand Manager (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten IT Demand Manager (m/w/d) für verschiedene Standorte in Deutschland. In dieser Position gestalten Sie die IT-Landschaft der Volkswagen Group Retail Deutschland aktiv mit und tragen zur digitalen Transformation bei.

Ihre Aufgaben:

  • Definition und Ausgestaltung neuer IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Sales, After-Sales, HR und Finance
  • Entwicklung und Umsetzung langfristiger IT-Strategien sowie grafische Planung der IT-Landschaften
  • Identifikation technologischer Trends und Innovationen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Erfolgreiches Management von IT-Projekten und -Ressourcen
  • Dokumentation, Überwachung und Optimierung von IT-Serviceprozessen
  • Entwicklung eines standardisierten IT-Portfolios durch Steuerung von IT-Dienstleistern und fachspezifische Produktauswahl

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich oder IT
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mehrjährige Erfahrung im administrativen Umgang mit Autohaus-IT-Systemen, Enterprise-IT und/oder IT-Projektmanagement
  • Fähigkeit, langfristige Geschäftsziele in IT-Anforderungen und -Strategien zu übertragen
  • Solides technisches Verständnis zur Bewertung und Kommunikation von IT-Anforderungen
  • Erfahrung in der termingerechten und budgetgerechten Koordination von IT-Projekten
  • Identifikation und Bewertung von Risiken im IT-Bereich
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Partnern
  • Starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Ihre Vorteile:

  • Motiviertes Team und ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
  • Wachstums- und dienstleistungsorientiertes Unternehmensumfeld
  • Tarifliche Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
  • Mobiles Arbeiten und flexible Präsenzzeiten
  • Vollzeitbeschäftigung mit 36 Wochenstunden
  • Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und faire Beschäftigungsbedingungen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Benefits

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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