Beruf
Testmanager mit Schwerpunkt Testautomatisierung (m/w/d)
Unternehmen
abasoft EDV-Programme GmbH
Arbeitsort
71691 Freiberg am Neckar
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Sie brennen für Qualität und haben Lust, das Thema Testen in unserem Team von Grund auf aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Testmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung sind Sie der Motor unserer Qualitätsstrategie – von der Planung bis zur Umsetzung. Sie entwickeln Prozesse, Tools und Standards, die unser Produkt auf das nächste Level heben, und machen Tests zu einem festen Bestandteil unserer Entwicklungskultur.
Ihre Mission
- Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Teststrategie: Sie entscheiden, wann manuell und wann automatisiert getestet wird.
- Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Tests im Rahmen unserer Releases.
- Entwicklung und Pflege automatisierter Tests (z. B. mit Cypress, pyTest, Jenkins und GitHub) für mehr Geschwindigkeit und Verlässlichkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern und Product Ownern, um Qualität früh im Prozess sicherzustellen.
- Kontinuierliches Hinterfragen und Optimieren der Testprozesse – Ihre Ideen bringen uns voran.
Ihr Profil
- Praktische Erfahrung im Testmanagement und in der Testautomatisierung – Sie wissen, was funktioniert, und können es erfolgreich umsetzen.
- Solide Kenntnisse in Python sowie Verständnis für ReactJS, NextJS und PHP.
- Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und als erste Ansprechperson das Thema Testen bei uns groß zu machen.
- Begeisterung für neue Tools, Methoden und Technologien – Sie bleiben neugierig und innovativ.
Ihre Vorteile
- Sicherer, unbefristeter Job mit Zukunft.
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Branche.
- Individuelle Weiterbildungsangebote.
- Modernes, gut ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Flexibles Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents.
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
- Dienstradleasing.
- Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
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