Job in FreibergSachbearbeiter (m/w/d) Stadtentwicklung {Stadt- und Regionalplaner/in}

Beruf

Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtentwicklung {Stadt- und Regionalplaner/in}

Unternehmen

Universitätsstadt Freiberg

Arbeitsort

Freiberg

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und inhaltliche Ausarbeitung von Entsiegelungskonzepten
  • Inhaltliche Ausarbeitung und Entwicklung von Grünordnungsplänen und grünordnerischen Konzepten, ökologischen Entwicklungsmaßnahmen sowie Freiraumplanung
  • Erstellung von städtebaulichen Verträgen
  • Erarbeitung von strukturellen, stadträumlichen und gestalterischen Konzepten für die Brachenrevitalisierung
  • Mitwirkung bei übergeordneten Planungen
  • Organisation, Betreuung und fachliche Begleitung von Bürgerversammlungen
  • Präsentation von eigenen Planungen in Gremien und Bürgerveranstaltungen

Ihre Qualifikationen:

  • (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Stadtplanung mit Schwerpunkt Landschaftsplanung/-architektur oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau und Umweltplanung
  • Gute Rechtskenntnisse im Bereich des Umwelt-, Bauplanungs-, Raumordnungs- und Landesplanungsrechts sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts
  • Kenntnisse im Umgang mit der Fachsoftware KTGIS wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 09.04.2027
  • Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden)
  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit gleitender Arbeitszeit
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Förderangeboten
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

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