Job in Freiburg im BreisgauErzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d) 50-60 %

Beruf

Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d) 50-60 %

Unternehmen

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Arbeitsort

Freiburg im Breisgau

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Stellenbeschreibung

Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d), 50–60 %

Für die Schulkindbetreuung an den Standorten Turnseeschule, Schönbergschule und Lorettoschule sucht das Jugendhilfswerk Freiburg e. V. ab 01.09.2025 engagierte Fachkräfte.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Kinder nach dem Unterricht in der Bewältigung ihrer altersentsprechenden Entwicklungsaufgaben
  • Begleitung der Kinder beim Mittagessen und Unterstützung in der Hausaufgaben- und Lernzeit
  • Planung und Gestaltung pädagogischer Angebote am Nachmittag sowie des Programms in der Ferienbetreuung
  • Förderung der Entwicklung von Kompetenzen im sozialen, kulturellen, kreativen, sprachlichen und kommunikativen Bereich
  • Zusammenarbeit im multidisziplinären Betreuungsteam und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Kontaktpflege mit Eltern und Vernetzung mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit sowie Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Profil:

  • Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der Kindheit oder Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter wünschenswert
  • Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
  • Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an Themen wie Inklusion, Partizipation und soziale Teilhabe

Wir bieten:

  • Sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einem Stellenumfang von 50-60% und Schulferien frei
  • Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Regelmäßige teaminterne Weiterbildungen und begleitete Konzeptionsarbeit
  • Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzversorgung und betrieblichen Zusatzleistungen

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