Beruf
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache für Kinder-Intensivpflege in Langenweißbach - 2.000 € Wechselprämie
Unternehmen
Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
Arbeitsort
Freital
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d) für kleine Patientin gesucht
In der 1:1-Betreuung können Sie Ihr fachliches Können und Ihre Expertise ganz dem Patienten widmen, ohne dass Zeitdruck oder Überlastung die Qualität der Arbeit beeinträchtigen. Unsere junge Patientin lebt mit ihrer Familie in Langenweißbach und benötigt für die Pflege in der Häuslichkeit weitere Unterstützung durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Arbeit erfolgt vorrangig im Nachtdienst.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Unterstützung unserer kleinen Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
- Überwachung der Vitalfunktionen
- Sekretmanagement
- Durchführung von behandlungs- und grundpflegerischen Maßnahmen
- Führen der Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als:
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
- Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert
Was Sie bei uns erwartet:
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Wechselprämie: 2.000 € für den Schritt in einen neuen Job
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
- Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
- Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung, Stressmanagement und Ernährung
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