Job in FreitalManager:in für öffentliche Fördermittel (m/w/d) {Betriebswirt/in (Hochschule)}

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Identifizieren und Analysieren relevanter nationaler und EU-Förderprogramme, die zu unseren strategischen Zielen passen
• Entwickeln von möglichen Förderprojekten innerhalb des Unternehmens
• Beraten und Unterstützen interner Fachabteilungen bei der Auswahl geeigneter Förderinstrumente
• Koordinieren und Steuern von Förderanträgen – von der Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis
• Pflegen von Kontakten zu Fördermittelgebern, Ministerien und Projektträgern
• Erstellen von Reports und Analysen zur Fördermittelverwendung und -effizienz
• Überwachen von Fristen und Anforderungen, um die Einhaltung aller formalen Vorgaben sicherzustellen
• Weiterentwickeln interner Prozesse im Bereich Fördermittelmanagement

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Projektmanagement oder vergleichbar
• Technisches Grundverständnis im Maschinenbau und Fähigkeit aus den Zuarbeiten der Fachabteilungen Berichte für den Fördermittelgeber zu erstellen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fördermittelmanagement, Projektförderung oder Drittmittelakquise
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen (z.B. EU, Bund, Länder)
• Verständnis für politische Systeme
• Sicherer Umgang mit Zahlen, Kalkulationen und administrativen Anforderungen von Fördergebern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch im Austausch mit Behörden und internen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Fokussiertes, klares und gut verständliches Texten mit Blick für Details
• Strukturiertes Projektmanagement

Benefits:

• Sinnstiftendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Motiviertes Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• Ausgezeichnete Work-Life-Balance
• Teilzeit möglich
• Perfekte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bahn und Bus) und kostenloser Parkplatz
• Innovatives, dynamisches und global erfolgreiches Unternehmen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Freiraum zum selbständigen Handeln und zur Lösungsfindung
• Regelmäßige Teamevents
• Weihnachten und Silvester betriebsfrei
• Kostenlose Versorgung mit Kaffee und Getränken