Job in FuldaTeamleitung Schaden (m/w/d) im Bereich Immobilienversicherung

Stellenbeschreibung

Standort: Heinrichstraße 17-19, 36037 Fulda
Beschäftigungsart: Vollzeit | ab sofort

Ihre Aufgaben:

• Personaleinsatzkoordination: Effektive Koordination des Personaleinsatzes im Tagesgeschäft, einschließlich Büromanagement, Spätdiensten und Vertretungen.
• Mitarbeiterförderung und Motivation: Aktive Förderung und Motivation der Mitarbeitenden zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.
• Arbeitsablaufoptimierung: Initiative zur Optimierung interner Arbeitsabläufe und Setzung von Qualitäts- und Leistungsstandards.
• Kommunikation: Förderung einer serviceorientierten Sachbearbeitung im Team durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Schulungen: Durchführung von Schulungen zur Erweiterung des Fachwissens im Team und Sicherung der Arbeitsqualität.

Ihre Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung im Bereich Schaden oder Vertrag.
• Kommunikationsfähigkeit: Überzeugendes Auftreten und herausragende soziale Fähigkeiten.
• EDV-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Standard-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft: Spaß an der Wissensvertiefung und praktischen Umsetzung mit Fokus auf Kund*innenbedürfnisse.

Unsere Benefits:

• Spaß am Arbeitsplatz: Positives Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen und gegenseitiger Unterstützung.
• Gesundheit: Gesundheitsbudget von 1.000 € für Privatpatientenbehandlungen.
• Altersvorsorge/-absicherung: Zuschuss zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Gruppenunfallversicherung: Umfassende Absicherung für Mitarbeitende und Familie.
• Führung auf Augenhöhe: Freiraum für eigene Ideen und Sparrings-Partner*innen statt „Boss“.
• Internationalität: Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit und Horizonterweiterung.
• Flexibilität: Wechsel zwischen Büro und mobilem Arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Förderung von Weiterbildungen und weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub und Firmenevents.
• Gewissenhafte Einarbeitung: Unkomplizierter Austausch und schnelle Integration ins Team.
• Mitarbeiterbeteiligung: Teilhabe am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteraktien.

Wir ermutigen Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.