Job in FuldaDezernatsleitung und Fachberater für katholische Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir bieten eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen. In unserem teamorientierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld werden persönliche Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung gefördert.

Im Dezernat katholische Kindertageseinrichtungen laufen alle Kita-Prozesse zusammen. Wesentlicher Bestandteil ist die Sicherstellung der Fachberatung für die Einrichtungen auf der Grundlage der gesetzlichen und kirchlichen Vorgaben.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Steuerung der Fachberatung von Kita-Trägern, Leitungen und Fachkräften zur Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der frühkindlichen Bildung.
• Umsetzung des KTK-Gütesiegels als träger- und bistumsinterne Vorgabe im Sinne eines werteorientierten QM-Systems für katholische Kitas.
• Verantwortung für die konzeptionelle Arbeit (z.B. Entwicklung von Beratungsformaten und Fortbildungsangeboten).
• Teamleitung für vier Personen sowie Haushaltsverantwortung für das Dezernat.
• Beantwortung allgemeiner Anfragen, inklusive Beschwerdemanagement auf Bistumsebene.
• Übernahme von Repräsentationsaufgaben bei öffentlichen Anlässen.
• Diözesane und kommunale Vernetzungs- und Gremienarbeit, Interessenvertretung auf regionaler, Landes- und Bundesebene.
• Eigene Tätigkeit als Fachberatung von Einrichtungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialpädagogisches Studium.
• Fach- und Berufserfahrung in der Elementarpädagogik, vorzugsweise als pädagogische Fachkraft einer katholischen Kindertageseinrichtung.
• Mehrjährige Leitungserfahrung idealerweise als Kita-Leitung bzw. stellvertretende Leitung.
• Vertiefte Kenntnisse im hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) sowie im Qualitätsmanagement basierend auf dem KTK-Gütesiegel.
• Qualifizierung zur Fachberatung für BEP und Schwerpunkt-Kita sowie Weiterbildung im QM-Bereich wünschenswert.
• Erfahrungen im Führen und Leiten von Teams.
• Kenntnisse in der Moderation von Gruppen, Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kita-Themen.
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten.
• Zugehörigkeit und Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche.

Unsere Leistungen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Eine aufgabengerechte Vergütung.
• Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Attraktive Zusatzleistungen.
• Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote.
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.

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