Job in GaimersheimSozialarbeiter*in (m/w/d)

Beruf

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Unternehmen

INTEGRA - Soziale Dienste gemeinnützige Gesellschaft mbH

Arbeitsort

85080 Gaimersheim

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Für unseren ambulanten Bereich Betreutes Wohnen suchen wir Verstärkung! Ein offenes, fröhliches und motiviertes Team freut sich sehr über Zuwachs in Form einer Sozialarbeiterin/eines Sozialpädagogen.

Ihre Aufgaben:

Zu den aufsuchenden Aufgaben für und bei den Klientinnen und Klienten (Menschen mit einer Suchterkrankung - Alkohol, illegale Drogen sowie andere Suchtmittel; psychisch kranke Menschen sowie Menschen mit sogenannten Doppeldiagnosen) zählen vor allem:

  • Ambulante Versorgung der Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld
  • Psychosoziale Betreuung
  • Lebenspraktische Begleitung
  • Tages- und Freizeitgestaltung
  • Vermittlung und Sicherung der medizinischen Versorgung
  • Hilfe im sozialen und gesellschaftlichen Miteinander
  • Hilfe im Umgang mit Behörden
  • Unterstützung bei beruflicher Orientierung
  • Unterstützung in Haushaltsangelegenheiten
  • Zusammenarbeit mit allen Stellen, die an der Behandlung und Begleitung der Betroffenen mitwirken (Netzwerkarbeit)
  • Schaffung, Erhaltung und Steigerung der Lebensqualität sowie Förderung der selbständigen Lebensführung

Das bringen Sie mit:

  • Einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder einen Abschluss in einem ähnlich pädagogisch/therapeutischen Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Setting von Vorteil, jedoch nicht erforderlich
  • Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse über das Versorgungssystem, Sozialrecht und Motivationsstrategien oder aber auch die Bereitschaft, diese zu erlernen
  • Organisierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit großem Teamgeist

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine faire Bezahlung sowie Sonder- und Sozialleistungen (Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing etc.)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -modellen nach Absprache
  • 30 Tage Urlaub mit Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit
  • Teamevents im Sinne von Teamtagen, Teamessen, Weihnachtsfeiern etc.
  • Eine außergewöhnliche Form und Frequenz von internen wie externen Fort- und Weiterbildungen
  • Supervision
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zweitägiger Betriebsausflug, große Weihnachtsfeier, wertige Weihnachtsgeschenke
  • Catering bei Fortbildungen und freie Getränke zu Besprechungen
  • Ein wirklich nettes Team, ein hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung auf allen Ebenen sowie den Blick auf eigene Ressourcen und individuelle Situationen.

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