Job in GeraProjektleiter (w/m/d) Vermessung

Beruf

Projektleiter (w/m/d) Vermessung

Unternehmen

Omexom Hochspannung GmbH

Arbeitsort

07545 Gera

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Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du trägst aktiv dazu bei, die Energiewende in Deutschland voranzutreiben und die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung mitzugestalten
  • Du verantwortest die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich der Vermessung für Freileitungs- und ggf. Erdkabelprojekte verschiedener deutscher Energieversorger
  • Um die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse voranzutreiben, arbeitest du eng mit Vermesser:innen und Sachbearbeiter:innen zusammen und koordinierst intern die Aufgaben für die Abarbeitung einzelner Prozesse und Projekte
  • Du bringst dich proaktiv im Auswertungsprozess ein und bleibst dabei stets nah am Produkt
  • Du kommunizierst mit Baufirmen sowie externen und internen Auftraggebern

Dein Profil

  • Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit vermessungstechnischem Hintergrund, wie z. B. Geoinformatik und Vermessung
  • Du konntest bereits Erfahrungen in der Bearbeitung und Koordinierung vermessungstechnischer Projekte sammeln
  • Du bringst gute Kenntnisse in AutoCAD oder MicroStation mit; Erfahrungen im Umgang mit FMPROFIL, SEIL++ oder FIMS sind von Vorteil
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein gutes Auge für technische Details zeichnen dich aus
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Deine Vorteile

  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden, unterstützenden und kollegialen Team
  • Spannende und vielseitige Aufgaben
  • Umfassende Einarbeitung und Onboarding-Prozess direkt in unseren Projekten
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die hausinterne VINCI Akademie
  • Eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und leistungsabhängigen Bonusverdienstmöglichkeiten
  • Aktienprogramm
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Sonderzahlungen
  • Wertguthaben

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