Job in GermeringMitarbeiter/in (m/w/d) für den Außendienst

Beruf

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Außendienst

Unternehmen

Stadt Germering

Arbeitsort

82110 Germering

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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter/in für den Außendienst (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden)

Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Verwaltungs- und Rechtsamt, Verkehrsüberwachung, eine/n Mitarbeiter/in für den Außendienst.

Ihre Aufgaben:

  • Erfassen von Parkverstößen im Stadtgebiet Germering und Erteilung der entsprechenden Verwarnungen
  • Übertragung und ggf. manuelle Bearbeitung der erfassten Daten
  • Dokumentation der Kontrollen
  • Verwaltung und Überwachung bestehender verkehrsrechtlicher Anordnungen und Ausnahmegenehmigungen
  • Anfallende Aufgaben im Zusammenhang mit den städtischen Parkscheinautomaten
  • Vertretung des Innendienstes im Bedarfsfall (Telefon/Parteiverkehr)

Ihre Qualifikationen:

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und sonstiger gängiger Bürokommunikations-Software
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besondere Freude am Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
  • Die Bereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten zu arbeiten
  • Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Ihre Vorteile:

  • Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Ein leistungsorientiertes Entgelt bis EG 6 TVöD
  • Monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und Kinderzulage von 50 €
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Leistungsprämie
  • Beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer
  • Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades
  • Flexible Arbeitszeiten und berufliche Sicherheit
  • Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Angebot von Dienstwohnungen
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse

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