Job in GersthofenSales & Event Manager (m/w/d)

Beruf

Sales & Event Manager (m/w/d)

Unternehmen

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Arbeitsort

86368 Gersthofen

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Sales & Event Manager (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, um einen neu geschaffenen Verantwortungsbereich aufzubauen und mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und Standards von Grund auf.
  • Sie sind verantwortlich für die aktive Ansprache und Betreuung von Architekten, Generalunternehmern, Hausverwaltungen, Investoren und weiteren Geschäftspartnern.
  • Sie bauen ein Netzwerk auf, pflegen es und entwickeln neue Kundenbeziehungen.
  • Sie nehmen Anfragen auf, erstellen Angebote und begleiten diese bis zum Abschluss.
  • Sie präsentieren und bewerben unsere Räumlichkeiten (z. B. über Flyer, Online-Beiträge, Empfehlungen).
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden.
  • Sie gestalten wirksame Werbemaßnahmen zur Kundengewinnung mit.
  • Sie wirken bei der Auswahl von Werbemitteln sowie bei der Erstellung von Texten, Bildern und Aktionen mit.
  • Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Sichtbarkeit im regionalen Umfeld voran.

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert.
  • Erfahrung im Vertrieb, Veranstaltungsbereich oder Marketing.
  • Freude am Umgang mit Menschen und eine positive, wertschätzende Art.
  • Organisationstalent und sicheres Auftreten.
  • Flexibilität bei Terminen, da Veranstaltungen auch außerhalb der Kernzeiten stattfinden können.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.

Unsere Benefits:

  • Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte.
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events.

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