Job in GladbeckSales Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie sind technikaffin, kommunikationsstark, haben eine „Hunter-Mentalität“ und Freude daran, echte Innovationen zu präsentieren. In Ihrem Handeln stehen der Kundennutzen und eine langfristige Kundenbindung im Vordergrund. Sie gewinnen aktiv neue Kunden und betreuen Bestandskunden. Sie überzeugen Kunden von der Technologieführerschaft unserer Hard- und Software in verschiedenen Branchen.

Ihre Aufgaben

Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie vollverantwortlich für den kompletten Vertriebsprozess:

• Aktiver Vertrieb an Geschäftskunden (B2B)
• Betreuung und Ausbau unseres existierenden Kundenstamms
• Neukundenakquise und systematische Aufbau eines eigenen Kundenportfolios (Telefon / LinkedIn / Events / Netzwerke / Verbände)
• Pipeline-Management mit Forecast-Verantwortung
• Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Entwicklung von Key-Account-Kunden
• Identifikation von Kunden-Bedarf und passgenaue Lösungsberatung
• Strategische Zielkundenanalyse, Marktrecherche und Wettbewerbsbeobachtung
• Selbständige Angebotserstellung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Vorbereitung / Mitwirkung / Durchführung von Preisverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung
• Vermittlung von Kundenbedürfnissen zu unserer Produktplanung
• Teilnahme an Messen & Sales-Events zur Neukundengewinnung
• Interne Koordination mit Produktion, Technik und Entwicklung bis zur Auftragsabwicklung

Ihr Profil

Sie nehmen den Erfolg selbst in die Hand und geben nicht auf:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (technischer oder vertrieblicher Bereich)
• Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Sensorik / Vision
• Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, erklärungsbedürftige Technologien zu verkaufen
• Fähigkeit, eigenständig Kunden und Marktpotentiale zu identifizieren
• Überzeugungskraft, Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten beim Kunden
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Kundenorientierung
• Kaufmännisches Verständnis sowie analytischer und unternehmerischer Weitblick
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Freude daran, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Reisebereitschaft und Hands-on-Mentalität

Was wir bieten

Entwicklungsperspektive: Teamaufbau und Teamleitung

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im technischen B2B Vertrieb
• Attraktives Provisionsmodell, das Ihren Einsatz maximal honoriert
• Solides wirtschaftliches Umfeld mit hohem globalem Wachstumspotential
• Viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien (Sie berichten direkt an die Geschäftsführung)
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team – kurze Entscheidungswege
• Gründliche Einarbeitung / moderner Arbeitsplatz / flexible Arbeitskultur
• Firmenwagen (auch privat nutzbar) / Handy / Laptop / flexible Arbeitszeiten
• Wenn gewünscht: Homeoffice

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