Job in GlauchauSachbearbeiterin/Sachbearbeiter Schadensfälle und Untere Straßenaufsicht (w, m, d) {Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst}

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Schadensfällen an Bundes-, Staats- und Kreisstraßen:
  • Erfassung von Schadensereignissen und Schäden an Fahrzeugen/Geräten der Straßenunterhaltung
  • Halterermittlung beteiligter Kfz sowie Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Unfallbeteiligten
  • Aktive Schadensbearbeitung inklusive Regulierung, Rechnungserstellung und Kostenbescheiden
  • Zusammenarbeit mit Straßenmeistereien und Anleitung der vor Ort tätigen Bediensteten
• Mitwirkung an Vergabeverfahren und Vertragsgestaltung:
  • Rechtliche Prüfung von Planungs-, Bau- und Lieferverträgen
  • Verfahrensrechtliche Mitarbeit in Vergabeverfahren
  • Ansprechpartner für Rechts- und Kommunalaufsichtsämter
• Datenpflege im Schadensprogramm: Kreisadministrator für die Anwendung des Programms zur Schadensbearbeitung
• Untere Straßenaufsicht und Straßenverzeichnis:
  • Prüfung der Straßenbestandsverzeichnisse der Städte und Gemeinden
  • Führung der Bestands- und Längenstatistik
  • Bearbeitung von Anträgen zu Widmung, Einziehung und Umstufung gemeindlicher Straßen
  • Beratung der Kommunen in straßenrechtlichen Angelegenheiten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH/Bachelor) in Allgemeiner Verwaltung oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Kommunalwirt/SKVS) oder Studium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen)
• Praktische Erfahrungen in der Straßenverwaltung sowie Kenntnisse in Vertrags-, Schadens- und Versicherungsrecht wünschenswert
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Bürgern und Versicherungen
• Konfliktlösungskompetenz, Termintreue und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Datenbanken
• PKW-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten:

• Befristete Anstellung mit tarifgerechter Vergütung (Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA) inkl. Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Stellenbezogene Fortbildungen und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Attraktive Zuschüsse (z. B. Job-Ticket, Kinderbetreuung, Gesundheitskurse)
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen

Die Stelle ist zur Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich 30. September 2026. Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden ist möglich.